沒有工作熱情，只能屈就於平凡嗎？

幾天前，在某個線上課程平台上面直播，主題也圍繞在職涯探索及迷惘的議題，籌備的內容大綱也不意外的跟諮詢脫不了關係，畢竟也算部分靠這個吃飯（笑），一下子就講了將近90分鐘的時間，我還覺得有好多沒講到，可真心太久了自己也有點倦感，可這次想聊聊的，反而是在最後面有個朋友提問了內在驅動力只維持一下下的疑惑，要怎麼讓這份工作熱情維持的更長。

反應著當時我還想著差不多要結束呈現一個頗放鬆的狀態XD，問題的拋出忽然有種又醒過來的感覺，讓我想要娓娓道來….

關於怎麼讓工作熱情維持的更長更充實，曾經某段時期想要刻意的讓工作及生活都能塞滿挑戰、證明自己有許多能耐：

• 手上的專案一個個接過來，也不管主管說能不能接
• 搶著爭取重要會議的席位
• 跟著公司報名21K半馬完跑（到底在想什麼）
• 跟團隊去挑戰高空彈跳（我超怕高）
• 一個人去遠方旅行
• 發展副業接拍微電影

對，果真讓上下班的時間都充滿著熱情活力，也盡可能去揮灑認真努力的能量，讓自己看起來閃閃發亮，然後，為的是去追逐一個厲害的感覺，其實我並不知道當時的目標是什麼，只知道想要讓自己被認為是特別的角色，所以產生了慾望，想讓自己看起來正在揮灑工作熱情。

美其名是付諸青春、體力、任勞任怨、提升自我、融入組織群體，期間中非常滿足也有成就感，甚至覺得自己活得真好、過得真精彩，不過日子一天天過去，刻意尋找挑戰與追逐工作熱情的機會漸漸減少，每完成一段旅程後的空虛感巨大而覆蓋著，迎來的是更茫然「然後呢？」

那段看起來好像是在尋找自我價值的期間，後來終於能辨識清楚，那是我想證明自己很特別具有影響力的時期，並不想讓生活工作變得普通而平凡，也不願讓自己看起來只是平凡之子而刻意為之的種種行動，就像是只要看到別具意義的徽章就想往身上紮起來，整個模樣看起來好忙好沒有重點，這個嚮往充滿精彩人生的慾望，只讓我變成一個輕飄飄的人，遺失了踏實感。

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那些舉手投足都是焦點的角色，捕捉的精彩豐富，也只存在在螢光幕前與影像裡頭，還有文字紀錄的寫手裡。鏡頭注視外的平常，投入工作、用餐吃飯、放空消遣、瀏覽手機、陪伴重要他人、洗澡睡覺，回到生活的日子裡，依舊平凡，不會時時刻刻都在高迭起伏中度過，那些你認為應該充滿精彩豐富的生活節奏，是被快速播送的資訊給餵養出來、點擊量堆疊起來的，就像Facebook、IG、推特被分享跟愛心很多的那幾篇。

而在於絕大部分的人們，平時的生活節奏與頻率蠻固定的，遇見差不多的面孔相處著不算太熟的情誼，工作任務偶爾出點小意外獲得些許小確幸，好一段時間內沒有被注視關注的機會，可能是兩三個月或者半年一年，趁著獎金發放的時候犒賞小禮物給自己，並不會出現掌聲滿滿被歌頌著唱名上台，等待著稀有的高光時刻來臨，總有努力的人排序在更前面搶先一步，顯得自己是有點普通，更有時候被劃上了一個等號：「平凡的生活 = 平凡的人」。

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讓我想起在2022年12月30日那天晚上，我們都搭上了諾亞方舟，在雨水與燈光交織閃爍之中，用熱淚盈眶一起大聲的唱著下面的歌：

沒有工作熱情的日子，就是日常

以前常在工作職場中去追逐的那些影響力、揮灑工作熱情等等投入的狀態，會被稱讚、肯定，但你能時時刻刻燃燒多久？盲目的追求這些狀態，本質上跟工作內在驅動力無法混為一談，前者彰顯的是外在表現能力，後者是專注本業的渲染能力，就像強顏歡笑的表演者，若無法打從內心熱愛這件事，還得要用下班的時間來填補超支的投入狀態。

而沒有長時間在職場中發揮工作熱情，並不等同於白忙一場，真實狀況是，關鍵時刻才需要開啟它，這才是維持長久工作投入的健康狀態，也就是工作中的日常，不可能一天8小時都在發光，也不可能一週有五天都在支付你的工作熱情支票。

平凡是工作生活中的本質，平凡也像是白開水一樣，有時候你感覺正過著無用的經歷與過程，對未來沒有什麼幫助而焦慮著，這個無用相當於白開水的無味，過上日子就算無味也得喝下去，無用的也得過下去，平凡的是生活過日子，不是你這個人，當能稍微意識出這個道理，便能開始往不凡踏上旅程。