— Welcome, I'm BOA

About me

我是BOA 寶哥, 同時擁有職涯諮詢、人力資源、銷售業務的專業能力.

職游-創新職涯發展與諮詢
• 特約職涯諮詢師 認證
專業心理健康平台-FarHugs 遠距抱抱
• 職涯諮詢授課教練
AI 心理智慧平台-Mood Deer
• 特約職涯諮詢師

• 完成42小時培訓課程
• 完成24小時個案演練
• 完成21小時督導
• 完成2小時實戰諮詢檢核
目前已累積達200+小時的諮詢時數

主要對象有:高中至大專院校學生,以及25-45歲在不同領域已經有3-10年以上職場經驗的社會工作者

• Hahow 好學校 業務經理
• MAYO 鼎恒數位科技 系統顧問
• 一宇數位科技股份有限公司 客戶經理
• 磊山保險經紀人股份有限公司 業務副理
• 瞞著爹股份有限公司 人資主管
• 復興航空股份有限公司 人資
• 財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會 人資

▸ 青年職涯發展 YS 受邀講師

▸ 適性就業輔導促進就業計畫 受邀講師

▸ 2022年【逆風少年公益計畫】擔任諮詢師,諮詢時數超過24小時
▸ XChange互聯網大學【創造計畫】擔任職涯諮詢師
▸ 2022 換日線【10 X 10亮點人物】跨夜活動擔任職涯諮詢師

《溝通表達-雙贏談判》線上課程
《目標管理》線上課程
《建立人脈》線上課程
《人資》線上課程
《業務與保經》線上課程
收錄於 中國文化大學 學院 


致敬斜槓職涯並以身作則的工作者,從花蓮鄉下南漂到高雄讀書,再北漂至北部工作;從門市服務人員再到現在教育科技軟體。總共轉換9份工作、橫跨6個產業領域,再到目前同時兼任3個職業,當具備這樣的背景與歷程,跳出舒適圈與實踐任何陌生挑戰已經變成一種身體基因,卻也正好是最適合從事職涯諮詢的服務條件。

 

當決定開始要展開 1 對 1 的諮詢晤談之前..

你可能會想再多了解關於諮詢師的背景,以下是更多的Hashtag

# — 01

豐富的人資底蘊

  • 從事HR full function熟悉招募、培訓、薪酬、員工關係、規章制度以及績效考核
  • 長期深耕HR Total Solutions數位科技領域
  • 經手並完成建置50+企業HRM、HRD系統與制度的建立
  • 全方位熟稔人力資源專業知識
對諮詢的幫助有-
  1. 能提供實戰性高的求職技巧,比如面試、履歷診斷與職務辨識方法
  2. 以專業人資角度,提供職場上面臨疑難雜症應對進退的眉角
  3. 在面臨工作突破點時能提供具建設性的職場潛規則,避免觸雷增加突圍機會
# — 02

心理學基礎的諮詢

  • 擅長融合職場實務與心理諮商的應用知識與理論工具
  • 以人資領域的職能冰山架構與工作分析、結合諮商領域的焦點解決與生涯敘事學派,是兼顧理性與感性的諮詢方法
  • 擅長輕鬆幽默的風格進行晤談,注重較無壓力的對話氛圍
對諮詢的幫助有-
  1. 有別於一般用豐富職場經驗來引導的諮詢方法,深入心理層面進行梳理
  2. 運用心理諮商方法探索內心議題,從最根本的癥結點開始一路協助到外表層的行為解決方針
  3. 不只專注在表象反應的改善狀況,透過輕鬆的心理狀態覺察出最關鍵的影響因素
# — 03

多產業的經驗累積

  • 過去曾經歷土木工程業、醫療產業、零售業、餐飲業、非營利組織、航空業、科技業、軟體業、金融保險業、數位知識產業、顧問諮詢產業等工作經驗。
  • 瞭解多種業態工作模式以及實務操作方法,能提供具建設性的分析觀點
對諮詢的幫助有-
  1. 由於歷經多種的產業型態,能快速模擬來訪者的工作實際場景,縮短理解時間
  2. 較容易取得工作面臨狀況的共鳴以及共同語言,站在對方的立場思考困擾的事情
  3. 協助轉職需求的來訪者清楚了解各產業間的差異性與優缺點

FarHugs 遠距抱抱

特約職涯諮詢師

職游 創新職涯發展與諮詢

特約職涯諮詢師

AI 心理智慧平台-Mood Deer

特約職涯諮詢師

個人品牌【B.C職涯探索】

instagram_b.c_career